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| | 用人宗旨： |
| 公司的发展与员工的职业生涯发展融为一体；量才录用,人尽其才,才尽其用。 |
| | 人力资源管理方针： |
| 承认人的需要，重视人的价值，开发人的潜能、鼓励人的创造； |
| | 人才激励： |
| 与工作绩效挂钩的工资、晋升制度；与经营业绩挂钩的奖励提成制度。 |
| | 人力资源管理目标： |
| 以人为本—— |
| 为员工个人发展创造公平的机会。 |
| 为员工接受新信息、学习新知识、掌握新技能提供良好的条件和设施。 |
| 建设一流的员工队伍，注重素质培养。 |
| 培养员工的自豪感和归属感，在中国的调味品行业进行第二次创业。 |
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| 一、省区经理：2名，高中以上学历，三年以上同岗工作经验，有快速消费品或同行业经验优先，需 |
| 具有良好的团队意识，语言表达流畅，市场开发能力强。 |
| 二、渠道经理：2名，高中以上学历，快速消费品行业3年以上经验，能独立开发市场和把控客户， |
| 有较好的沟通协调能力。 |
| 三、业务主管：2名，有快速消费品一年以上工作经验，语言表达能力强。 |
| 四、生产管理人员：1名，熟悉生产操作流程，须具备三年以上现场管理经验，能独立实施生产流程 |
| 改造，并熟悉质量控制体系。 |
| 五、技术研发人员：2名，有酱油、醋及调味料制造技术五年以上工作经验，需具有较强的创新研发 |
| 能力。 |
| 六、商务代表：4名，市场营销、电子商务或物流专业毕业，活泼、开朗、善表达。培训后上岗。 |
| 七、品牌事业部经理：1名，熟悉全国调味料行业市场，有3年以上同行业工作经验，有较强的市场 |
| 开发能力。 |
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| 你的心有多大，我们的舞台就有多大！ |
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| 公司地址：宿州市符离集符尖路 |
| 联系电话：0557--4087566 4085630 13655578009 |
